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 劳动纠纷

工作7个月公司要裁我,未签劳动合同

工作7个月公司要裁我,未签劳动合同 我是10年3月份去的公司,到10月份没有任何提前告知的前提下就直接说我已经被公司裁掉了,以业绩不理想为由,刚去公司面试的时候说是试用期3个月,按道理6月份试用期到,7月就应该给我签合同,但公司一直没有提出这个问题,保险也是在9月份才刚上的。而且现在我要做个小手术,正在治疗期间,公司就这样突然说已经把我裁了,让我有空去办理手续。我想请问,就我这样的情况是否可以根据劳动法条例申请双倍工资,经济补偿,或者还有代通知金呢?
问题状态:已过期
提问人:guess2……(北京)
提问时间:2010-10-30 17:32
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