签订不合理培训协议,并签订竞业协议,现在提出离职,是否需要赔偿相关费用?
这是要给你一定的补偿才能受此约束的
如果签了竞业协议也未必要给你赔偿金,必须是你不从事相关职业的情况下
你好,根据你的描述,你如果有证据出国不是培训,而是新项目的开发,你完全可以不用赔偿。因赔偿培训费是指赔偿专项培训项目。2、公司需要支付你竞业限制赔偿金,但并非24个月,而是根据实际情况来确定的。
公司应当支付竞业禁止补偿金。不是专项赔偿,不需要支付出国费用。若需帮助,可来电或预约当面洽谈。
你不需要支付出国费用;公司应当支付竞业禁止补偿金,不是专项赔偿。
若不是接受专业的技术培训,你不需要承担违约金;另外,公司要求你承担相关的培训费应提供相应的支付凭证;对于竞业协议,公司有权要求你再不履行;若公司不支付竞业补偿金,你不需要履行竞业义务。
你好:
如果签订过培训协议的对你较不利。关于竞业限制可根据协议要求赔偿。