法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
中途离职年底绩效能拿吗?
中途离职年底绩效能拿吗? 入职的时候讲好是讲年薪的,结果公司把年薪分为十四个月发,两个月工资做年底绩效。现在中途离职能拿到离职前几个月的绩效吗?
问题状态:
已过期
提问人:南国001(浙江-杭州)
提问时间:2013-11-08 21:27
已有
2
位律师回答了该问题
徐志远律师
2013-11-08 21:39
不能,除非有傻子单位。
电话咨询
在线咨询
110网律师
2013-11-08 23:31
根据合同办理。关键看你的绩效如何认定。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
绩效工资年底发,中途离职能否拿回部分绩效工作
12个回复
没签订劳动合同。正常离职不给予发放提成。提成方案里规定中途离职不给予发放
4个回复
离职不发绩效工资
6个回复
离职绩效拿不到
4个回复
部门经理无故扣绩效,让其自动离职
2个回复
中途离职是否能拿到年终奖
4个回复
公司不开具离职证明扣绩效工资 能都仲裁成功
6个回复
年薪制合同,未满一年,也未设置年终绩效标准,离职是否可以要求按年薪总额不发?
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点