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劳动纠纷
没签订劳动合同。正常离职不给予发放提成。提成方案里规定中途离职不给予发放
没签订劳动合同。正常离职不给予发放提成。提成方案里规定中途离职不给予发放 问题
1;公司说提成方案里有规定了。离职不给予发放提成。我能拿回吗?
提成方案没有本人签名。知是公司老总通过。然后公布。如不服从可申请离职。但在离职前发放了部分提成。我已签名拿是,是否说明我同意了这提成方案。
问题状态:
已过期
提问人:k93234……(广东-清远)
提问时间:2013-11-04 12:06
已有
4
位律师回答了该问题
谭海波律师
VIP
2013-11-04 12:16
具体看公司提出制度怎么规定
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刘祖虎律师
2013-11-04 12:26
具体看公司提成制度怎么规定
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江珍来律师
2013-11-04 13:44
没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资差额。
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110网律师
2013-11-04 14:22
没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资差额。
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杨丽律师
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