劳动纠纷
公司不开具离职证明扣绩效工资 能都仲裁成功
公司不开具离职证明扣绩效工资 能都仲裁成功 合同期没满 提出离职 公司提出满一个月离职，因为一些客观原因只能做满半个月，之间把我提出把自己所在职位的工作完成并完成交接 结果双方调节不成功，公司以不能做满一个月为由扣除本月绩效工资，不开具离职证明，请问如果去仲裁能都胜算！
问题状态：已过期
提问人：catmoo……（北京）
提问时间：2013-08-07 12:39
提问人：catmoo……（北京）
提问时间：2013-08-07 12:39
已有6位律师回答了该问题
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可以申请劳动仲裁。
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可以申请劳动仲裁
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需要根据入职协议来判决，希望你先看清入职协议
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你好，依据双方合同约定为准，你未做满一个月便要求辞职，用人单位至少应当支付你实际工作天数的基本工资，至于绩效工资，依据合同约定履行即可。如果无法协商，可以到劳动部门申请仲裁。
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以劳动合同为准。
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你好，申请劳动仲裁。
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