法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
离职绩效拿不到
离职绩效拿不到 绩效是每月一发,按照领导打分来,及格了就有的发,不及格就没的发。打分是领导个人意愿来打的,基本不参考当月数字,现在离职可以向公司要求吗
问题状态:
已过期
提问人:daniu5……(江苏-南通)
提问时间:2013-10-09 14:20
已有
4
位律师回答了该问题
谭海波律师
VIP
2013-10-09 14:23
收集证据
电话咨询
在线咨询
毕丽荣律师
VIP
2013-10-09 14:33
可以申请仲裁的
电话咨询
在线咨询
110网律师
2013-10-09 14:31
可以的
电话咨询
在线咨询
110网律师
2013-10-09 14:50
可以向公司要求
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
没有签订劳动合同,想辞职却不让走。擅自离职又拿不到押金
2个回复
离职不到30天要我全额承担保险
0个回复
部门经理无故扣绩效,让其自动离职
2个回复
公司不开具离职证明扣绩效工资 能都仲裁成功
6个回复
年薪制合同,未满一年,也未设置年终绩效标准,离职是否可以要求按年薪总额不发?
2个回复
关于离职后绩效工资问题
4个回复
没签合同,我以自动离职,工资拿不到
4个回复
有关提前离职是不是可以获得已经完成的绩效奖金
4个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点