劳动纠纷
无故克扣一半工资
无故克扣一半工资 辞职接工资，被告知没做满一年要扣全工资的一半，没有任何合同以及书面告示说明以上扣工资内容，也没有雇佣合同。该怎么处理？？？谢谢
问题状态：已过期
提问人：a57782……（江西－南昌市）
提问时间：2013-07-05 13:56
提问人：a57782……（江西－南昌市）
提问时间：2013-07-05 13:56
已有4位律师回答了该问题
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可以到劳动局要求维权。
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去劳动仲裁委，申请劳动仲裁
追问：都需要些什么材料啊？？用工单位基本什么都没有和我们签的。谢谢回答：你在单位上班的证据，以及工资凭证，证人证言等证据，证明你是职工，并且还要证明的要主张的克扣工资的事实 -
可以申请劳动仲裁维权。
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你可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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