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公司以绩效不达标考核不通过为由让我去集团给我做专项培训提升胜任力
公司以绩效不达标考核不通过为由让我去集团给我做专项培训提升胜任力 公司以绩效不达标考核不通过为由让我去集团给我做专项培训提升胜任力，培训通知标注培训后未通过考核，公司将根据考核结果进行进一步的岗位调整。公司做岗位调整是否合法，我是否可以拒绝调整岗位
问题状态：已过期
提问人：wei230804bP4（北京－东城区）
提问时间：2024-06-11 10:47
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提问时间：2024-06-11 10:47
已有8位律师回答了该问题
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可以拒绝
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你好，可以拒绝，如有争议可以申请劳动仲裁维权。
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有无劳动合同？
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可以直接按照诉讼来维权的
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需要结合劳动合同判断，可以拒绝调岗
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可以依法维权的
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这是可以提出的，详细来询
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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