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公司以绩效不达标不能胜任工作为由让我参加培训，我是否可以要求公司给具体的培训内容和培训周期
公司以绩效不达标不能胜任工作为由让我参加培训，我是否可以要求公司给具体的培训内容和培训周期 公司以绩效不达标不能胜任工作为由让我参加培训，我是否可以要求公司给具体的培训内容和培训周期，公司如果不明确培训周期和内容，我是否可以拒绝公司培训呢且不算违反公司规章制度
问题状态：已过期
提问人：wei230804bP4（北京－东城区）
提问时间：2024-06-08 09:01
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提问时间：2024-06-08 09:01
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这是可以处理的，详细来询
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您有权要求公司明确培训内容和培训周期。根据劳动合同法，公司应提供合理的培训安排。如果公司未明确培训内容和周期，您可以拒绝参加培训，并不构成违反公司规章制度。
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绩效不达标有没有客观的依据先
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一般可以具体咨询当地律师确定维权方案方式
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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