补签劳动合同的问题 我从2006年就在这家公司工作，08年补签了合同，是07到08年底的，后来到现在一直没签，前段时间听说因为我备孕，老板准备辞我，我做足了准备，想申请双倍工资，后来又没动静了，今天老板找我谈话，说前两天有人来查，查到我没签合同，要罚款，让我先回避一段时间，我想知道，如果现在补签合同的话，具有效应吗？如果签了，他再辞了我，我能拿到多少赔偿金？因为现在我处于被动状态，只能听他们的安排，我自己辞职是拿不到钱的，我怎么样才能掌握这个事情的主动权呢？