劳动纠纷
劳动合同到期的经济补偿问题
劳动合同到期的经济补偿问题 6月8号劳动合同到期,公司于本月25号给了份续签一个月的通知被我拒绝,之后又给了我解除劳动合同的通知,大意时合同到期后将不再续签.
请问老师 1.我是否可以要求因公司未提前一个月告之是否续签的经济补偿 2.因公司不再续签劳动合同应给于员工一个月工资的经济补偿.谢谢您
请问老师 1.我是否可以要求因公司未提前一个月告之是否续签的经济补偿 2.因公司不再续签劳动合同应给于员工一个月工资的经济补偿.谢谢您
问题状态：已过期
提问人：dotzer……（北京－东城区）
提问时间：2010-05-29 21:50
提问人：dotzer……（北京－东城区）
提问时间：2010-05-29 21:50
已有4位律师回答了该问题
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这种情况单位是应该支付你经济补偿金的。
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单位应该支付没有提前一个月通知的待通知金和经济补偿金。协商不成，申请劳动仲裁维权
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应该支付经济补偿金
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您应该得到经济补偿的
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