您好：新的劳动合同法是从2008年1月1日开始实施的，那么你可以要求从2008年1月1日至2009年11月份这期间的双倍工资。

只能从2008年2月分开始到补签合同前,要求公司支付双倍工资.如果公司不支付,可以申请劳动仲裁.
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你可以要求从2008年2月1日至2008年12月31日这期间的双倍工资（共11个月工资）。