关于社保问题；我们17人先放假，后变为请假及放假人社保该不该由单位来交最好有法律依据
我是97年（前任厂长）在职工大会宣布放假，相继各车间大批工人放假，现任厂长1999年进厂，单位2001年改制，2002年上半年往前，单位都通知个人交社保，单位加上个人交社保一并交于社保机构。以后再也没有通知个人交社保，单位不通知，工人也就没交，前因怕单位给花掉，单位有把工人交上来的钱给挪用的事情。当工人知情后，又把钱要求退还，怕单位以后交不起，所以工人们都没交，事实的确如此。2002年（现任厂长2011年8月13日才认识我，每次工人请假都见不到厂长，看不到批示）通知我办理请假手续，并说什么时候有活，就通知你上班，至到现在没有通知过我回单位上班。我们好多人办理了请假手续，今天就成了现任厂长不给缴纳社保的法律依据。也有人不办理请假手续，有的人他认可放假，甚至有工伤他不予认可。到如今我们17人（办理请假手续及放假人员 ）单位把我们（原工厂固定工）从社保机构除名了。今天说你们办理了请假手续，社保，单位不给交，一切社保自付。我们咨询法律，恳请律师帮助 。谢谢！！！
弟弟工伤致残6级，已拿到认定书和鉴定书，没拿到赔偿就自杀了，怎样索赔？具体一点，最好有法律依据
因为他本人很年轻(23岁),可能是接受不了这种现状,不想一辈子带着残缺的身体生活而自杀的吧(因为他之前说过这样活着没意义).工伤之前没有买社保（但好像是有商业保险的）工伤后公司为他买了社保.给他重新安排过工作，但工资不高，一个月１３００吧．是他以前的基本工资（工伤后就没有加班了）．也有可能是因为认为自己以后
我是医院在编正式职工,工作也有十多年了.我老婆在离我单位大约200公里的另一个城里上班.由于我和老婆两地分居,所以很少见面,一年也就见那么6,7次吧.去年七月份,我去探望了我老婆,并在老婆那里居住了几天.到去年9月份,我老婆所在的私企因受金融危机的影响效益下滑,我老婆被裁员了.下岗后,我老婆和她妹妹一起去了浙江温州,并
我岳母有一套单位的公房，我养了老人家多年。80年代我爱人姐姐的儿子要结婚，没有和我们商量就将房子与别人对换到他工作的地方。后来房子改革，我爱人侄儿就将房子买下了，今天此房与我们没有任何关系了。请问专家：一.单位如此不问三不问四就将房子过给他对吗[我们是同一个单位]？虽然岳父母均已去逝，过去也没有什么遗嘱
2007年10月29日,单位领导口头通知我不要再来上班了,并要求我当天上午交清了手续.在单位工作了十三年,1998年曾与单位签订过一年期临时工劳动合同,此后未续签,但一直在单位工作.在上班期间,单位没有给为我参加养老、医疗、失业等社会保险，仅以12000元的经济赔偿作为条件将我辞退（离职前十二个月我的平均工资为1957元）。我
我们这的农村现在规定不让建新房，请问这个规定是否有法律依据？
请问本人住宅不在城镇，也不在乡镇街道，是在农村，想把自己住近30年的旧房拆除重建，但我们县说要统一规划新农村一律不让建新房，请问县里的规定是否合法？
由于问题比较复杂，先陈述一下人物关系—— A：房屋实际出资人和经办人； B：原购房合同、现购房发票登记人（A的二姐）； C：房屋曾居住人（A的大姐）； D：房屋现居住人（A的大姐夫）； E：现购房合同登记人（A的外甥孙、C和D的长孙）； 具体问题——1985年，A为将在外地的C和D接到北京养老，以B的名义购买了一
本人是1993年从内地毕业分配到新疆的，今年年初我向原单位（为事业单位）提出了调动申请未获批准，随后我又提交了辞职报告，并离开原单位在外打工，至今已近半年，其间我多次与原单位领导及人事主管人员联系，要求将我的档案交到当地人才交流中心，以便在我找到新的接收单位后能快速提取档案，但遭到了原单位的拒绝。理由是
厦门市同安区洪塘镇为建设公路对各个村征用土地，涉及到土地上的果树赔偿问题，按照每棵果树固定价格赔偿计算后，把总的赔偿金额打折赔付，打了6折，在别的镇就没有打折措施，请问这个打折合理吗，有法律依据吗 ，是不是由镇里就能决定，如果合理，其他的4折到哪儿去了是不是该让受征用的人知道？
我在苏州一个私营企业里做营业员，工作了16年。一开始因为没有社保的概念所以就没有交社保。2008年新劳动法实施了也没有交社保，但是把“社保个人负担部分”返还给了我。现在我已经55岁了，到了退休年龄，我是否可以要求单位补交社保，能够补交几年呢？
