法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
民事
超生被单位开除有法律依据吗
超生被单位开除有法律依据吗 我有工作,老婆无工作,老婆又快生了,但本地安国计生委说生二胎要被单位开除,请问有法律依据吗.
问题状态:
已过期
提问人:mXR5061(河北)
提问时间:2010-07-31 06:52
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2010-07-31 11:07
如果你是公家公职人员,按照相关的计生政策,违反政策超生是要被单位开除公职的。如果不是公职目前没有相关政策规定。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
单位这样开除我,有法律依据吗?
3个回复
单位口头解除劳动关系是否有法律依据
3个回复
单位这样处置有法律依据吗
3个回复
法官要求是否有法律依据
5个回复
基本农田和大队签的租赁协议有法律依据吗?
4个回复
我这种情况拒付一半中介费,请问有法律依据吗?
3个回复
和单位领导签定的保证书有法律效益吗?
1个回复
我朋友买的二手房,未与物业签订合同,陈欠物业费,物业要起诉他是否有法律依据
4个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点