您好，本人合同于2015年2月28日到期，公司不续签合同，目前已经在合同到期后工作一个月，请问是不是可以向单位申请不续签合同补偿1个月工资，再加无合同状态下工作的1个月工资，总计2个月工资补偿？
律师你好，我今年刚满50岁。由于我从事的是财务工作，根据杭州市劳动法规定我现在岗位属于管理岗，应该要55岁才能退休，但是单位不想和我续签合同，给我两条路，一条是办理内退，还有一条是让自动办理我退休。因为这两条我都没同意，所以单位要辞退我。我在这公司已经工作了10年了。单位这样做是不是合法？和单位的劳动合同
您好，目前我正处于哺乳期，但今年六月底单位合同到期，公司表示让我自己提出不续签合同，否则只会和我签个短期合同（从7月份一直到今年11月底宝宝满一周岁后不再续签新的合同）。请问公司这种做法是否合法，望给予帮助，万分感谢。
您好，目前我正处于哺乳期，但今年六月底单位合同到期，公司表示让我自己提出不续签合同，否则只会和我签个短期合同（从7月份一直到今年11月底宝宝满一周岁后不再续签新的合同）。与此同时，公司重新帮我换了个新的工作岗位，是24小时轮班制的，想逼迫我自己主动在六月合同到期提出不续签，故公司可不再赔偿我。但由于要照
我有一堂弟，从事保险公司营销管理工作，被A公司挖过去，签订合同时为试用合同，试用期间6个月。因公司后新上任领导，需要用他的人，所以2个半月后A公司以“不符合公司发展要求”进行辞退。在此期间他无任何重大工作失误。 请问此事如何处理？能否要求赔偿，以何理由，赔偿标准是多少。 在线等！
您好，可以向您咨询你个关于劳务合同的问题吗？我在单位工作4年未与我签订合同
您好，可以向您咨询你个关于劳务合同的问题吗？我在单位工作4年未与我签订合同，现被解雇，请问可以得到多少赔偿
我是一名劳务派遣员工。与派遣公司签订2年期劳动合同，2011年11月1－2013年10月30日。3013年9月底，公司与我协商变更了劳动合同时间，为2014年6月30日、2014年6月15日，公司要求再次变更时间为2014年10月30日。我已签字，但公司并没盖章也未返给我本人一份。这两天公司拟出了一个“拟清退名单”，我不幸在其中……我的问题1
你好，我想咨询1下关于旷工的问题，我在单位签了合同但是没有给我入5险，因为我最近家中有急事，7
你好，我想咨询1下关于旷工的问题，我在单位签了合同但是没有给我入5险，因为我最近家中有急事，7.27提出离职，打算8月1就不上班了，公给的，您说她有权利带走吗？
本人咨询关于孕妇在怀孕期间的法律知识，本人于2011年12月份与用人单位签订3年合同
本人咨询关于孕妇在怀孕期间的法律知识，本人于2011年12月份与用人单位签订3年合同，现在怀孕5个月了，但今年2014年12月份合同就到期了，如果用人单位不与签订合同，辞退孕妇怎么办？因为在合同期间我们买了生育保险金，如果单位不续约辞退你，那孕妇所买的生育保险都没有，孕妇该怎样保护自己的权益呢？
律师你好，我与公司2008年2月3日签订3年期劳动合同，2011年2月2日合同到期后公司并未与我续签劳动合同。2014年2月2日公司要求与我签订自2014年2月3日起的无固定期限劳动合同。我想咨询一下我是否还能申请仲裁，让公司赔偿双倍工资。这种情况一般申请仲裁时限是多长时间，起始日期如何计算。如果不能申诉双倍工资，是否就是
律师，我想咨询，我的合同是今年大年初三到期，单位还没找我续签合同
律师，我想咨询，我的合同是今年大年初三到期，单位还没找我续签合同，因为与领导发生过不愉快，所以经常找茬克扣我工资，我是不想再做了的，请问我需不需提前通知单位不续签合同了，这样他会不会不发年终奖我？
