合同纠纷
本人咨询关于孕妇在怀孕期间的法律知识，本人于2011年12月份与用人单位签订3年合同
本人咨询关于孕妇在怀孕期间的法律知识，本人于2011年12月份与用人单位签订3年合同 本人咨询关于孕妇在怀孕期间的法律知识，本人于2011年12月份与用人单位签订3年合同，现在怀孕5个月了，但今年2014年12月份合同就到期了，如果用人单位不与签订合同，辞退孕妇怎么办？因为在合同期间我们买了生育保险金，如果单位不续约辞退你，那孕妇所买的生育保险都没有，孕妇该怎样保护自己的权益呢？
问题状态：已过期
提问人：短信用户（安徽－安庆）
提问时间：2014-09-20 18:02
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提问时间：2014-09-20 18:02
已有3位律师回答了该问题
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这是不对的
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不能辞退，辞退的话可以申请劳动仲裁
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你好 首先感谢你对律师的信任 妇女职工三期 即孕期 产期 哺乳期受法律保护 即使合同到期也要顺延至三期期限届满后 详情与我联系 我是安庆江律师
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