我单位有一个员工已经67岁，已不能购买社会保险，但是公司想继续留用他

我单位有一个员工已经67岁，已不能购买社会保险，但是公司想继续留用他，他也想继续留在单位，法律上有什么好的办法可以双方合法性的合作。

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提问人：493296582
提问时间：2014-12-28

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505892 已过期 2009-08-07 回复(3)

我在2009年10月进入一家公司！一个月后给我签订劳动合同！今年6月才给我购买社保！公司扣除我的个人社保费为79.24元！请问，公司该缴纳多少？怎么才可以看到公司给我所缴纳的社保?另外，公司在我签订劳动合同后没有给我及时购买社保！中间所中断的6个月里，我是否有权要求公司给我违约赔偿？个人应该缴纳的那部分社保是不是

rJm4882 已过期 2010-08-03 回复(1)

事业单位没有给员工买社会保险，员工可以在当地社保局自费购买社保吗

在事业单位呆到退休才有退休金（含社保），如果员工不到退休年龄离开事业单位，将没有退休金，也就没有社保。员工为以防万一老年有保障，想给自己在当地社保局买一份社保，请问可以吗？如果在事业单位工作到退休，有退休金，外面买的社保怎么结算，只是退还本金给个人吗？如果在事业单位没工作到退休，没有退休金，外面买的

BTq7865 已过期 2010-10-16 回复(1)

员工离职了，但没有找到新的单位接收档案盒保险，公司应该怎么处理其档案盒社会保险

yuquancanyin 已过期 2012-09-05 回复(1)

公司给我上了保险，我已经填写过转正申请表，员工入职表，但是没有跟我填写劳动合同！我能随时离职吗？

我来着公司3个月，一个月试用期过后，给我上了保险，填写了转正申请表，员工入职变，但是没有跟我填写正式的劳动合同，我手上没有任何依据证明我是这公司正式员工的资料！我4月25申请的离职，打算5月1号就离职，但是领导说我是正式员工，必须一个月以后才能离职？请问我能随时离职吗？还是必须等到1个月以后呢？

某位员工已过期 2013-05-06 回复(5)

员工在哺乳期是不是不能办理劳动合同解除？但是员工现在已经不在本公司工作了。是不是能办理暂停手续？

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没皮的香蕉已过期 2013-05-23 回复(3)

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我在一个公司工作近7个月了，公司一直以手续还未办理完为由不为员工购买保险，也未签订劳动合同，我经常都在为公司开车，万一出了什么事，谁来承担我的损失和我同车人的损失？我要为同车的同事负责吗？请问，如果我现在辞职了，我可以要求什么赔偿？还有，我可以告他吗？

仙人扇已关闭 2013-05-30 回复(0)

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在职期间，员工突然患有重大疾病，在规定的医疗期内，单位是否不能解雇员工，单位要继续为员工购买医疗保险，否则可以要求单位支付医疗费用？请各位律师们列出相应的法律条文，谢谢呀

fungfung1212 已解决 2013-07-06 回复(3)

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az138265 已解决 2013-08-28 回复(6)

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我是做人力的，员工合同到期，由于自己的疏忽大意没能及时续签，现在公司想要辞退，但是合同已经到期一个月。如果公司辞退该员工，我需要负责任吗？辞退产生的的费用需要我承担吗

hanlu1123 已过期 2013-12-27 回复(5)