合同纠纷
员工在哺乳期是不是不能办理劳动合同解除？但是员工现在已经不在本公司工作了。是不是能办理暂停手续？
员工在哺乳期是不是不能办理劳动合同解除？但是员工现在已经不在本公司工作了。是不是能办理暂停手续？ 现在是员工自己要求要办理暂停的。那现在怎么办理。
她在生过孩子后就不在本公司工作了，现在换单位了。她现在就是说是想要办理暂停。这样能不能办？
她在生过孩子后就不在本公司工作了，现在换单位了。她现在就是说是想要办理暂停。这样能不能办？
问题状态：已过期
提问人：没皮的香蕉（安徽－合肥）
提问时间：2013-05-23 17:03
提问人：没皮的香蕉（安徽－合肥）
提问时间：2013-05-23 17:03
已有3位律师回答了该问题
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员工存在过错的，单位可以解除劳动合同
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员工存在过错的，可以解除劳动关系。可以发通知限期要求对方来单位上班。
追问：可是她现在已经有新的单位了，她在怀孕期间就已经辞职了。可是生过小孩后她又要重新要求上班，但是那个时候她的岗位已经有人顶替的，公司说，让她等几个月，但是她等不及了。已经换单位了。现在要求我们公司暂停她的合同。回答：已经辞职，何来暂停。 -
如你所述，可以解除劳动合同。
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