公司在OA办公平台发布了对本人的免职通知，并说另行安排工作。本人不同意调职降薪的处理方式，要求解除劳动合同并依法给予经济补偿， 公司不同意，说给我安排了工作拒不赴任，是我的过错。 如果我每天去公司打卡而没有实际工作，公司不按原工资标准支付违法吗？ 请问我下一步该怎么做，又如何维权呢？
我于1月19日递交辞职信准备于2月28日离职，但公司不同意，要我做完整个3月份，否则就要按合同处理视为违约，扣我一个月工资，请问公司这样做是否合理？ 合同上写明如在合同期内解约需提前30日提出，在双方同意下办理手续；如有任何一方不同意，将视为违约处理 那如果公司一定要扣我工资的话我可以到相关部门投诉吗？有机
公司开发中心撤销,转入集团下新成立的另外一家公司,本人就进入新公司和在原公司其他部门换岗与公司协商一直没有达成一致意见,现公司要求本人继续上班,不降低工资待遇,也不提出解除合同给与补偿,就这样拖延下去,本人该怎么办能得到补偿金?!谢谢!
我在一家外资上班，2006年5月入职，签2年期限合同；2008年5月续签3年期限合同；2011年公司有“续签合同意向调查”发到我手上，我填的是愿意续签，而直属部门领导却不愿意续签。4月份，人事部通知签新合同，我见新合同和原合同比做了很大修改，接二连三的向公司反映，公司称有结果再通知我。合同期的最后一天通知我，说合同
公司单方面提出解除劳动合同,赔偿金方面没有达成一致意见,如果公司一直拖着,我该怎么办?
我4月份入职,7月份转正,合同签订日期是8月1日,现在公司单方面提出解除劳动合同,我可以得到几个月的赔偿金,如果公司和我达不到一致意见,一直拖着不办理,我该怎么办?平时加班,节假日上班是否可以要求补偿加班费用. 怎样算违法解除劳动合同,如果违法解除,可以要求在应有基础上双倍补偿吗?
董事会决定提前解散公司，公司在没有和员工达成协商意见的前提下，公司能否注销？
公司突然宣布董事会决定提前关闭公司，说无论员工是否签赔偿协议，一个月后公司都将依法注销，不签的员工只能提起劳动仲裁，将只能得到赔偿金(N+1)*个人年平均工资，不能得到补偿赔偿金（协商部分），真的是这样吗？我们员工80%以上都没签订协议的情况下公司能依法注销？ 有相关法律条款吗？
公司在2013年6月28日口头通知保安公司在7月1日接管 之前没有口头通知没有书面通知 开会时只说原保安全部下车间工作 无其他选项 还说如果不同意就下调动单 未签字 我们该如何维权 合同是一年一签 都没到期 问题是现在公司给安排别的工作不提赔偿问题 薪资上差
无固定期合同协商解除不能达成一致，公司安排转岗，是否可以不同意
无固定期合同，由于公司协商解除金额不能达成一致，公司随便安排一空缺职位，工作内容改变，汇报对象远没有本人资深，是否可以拒绝不合理安排？多谢
我是一家服装公司行政总务，公司设有一间食杂店，这个食杂店由专人负责管理(即店员于某）。现在负责管理食杂店的于某已经离开公司了一直联系不上，她因账物不符还欠公司债务近5000元。于某人事方面由课长直接负责（如请假、加薪等），其食杂店的买卖报表平时都是由我先审核，再交给课长查看。当我发现报表不符时有向课长报
别人在网络推广中，加入我公司的名称，该名称已进行过商标注册，请问该如何维权
别人在网络推广中，加入我公司的名称，该名称已进行过商标注册，请问该如何维权？每次搜索我公司，都弹出一连串其它同行的推广链接。
一个挂靠的物业公司不能与小区续签合同，职工面临下岗，职工应如何维权
我在一个城市一个小区物业公司工作三年，这个物业公司是一个挂靠的物业公司，可是所在的公司今年八月份到期后不能同小区业主续签报务合同。公司的全体职工面临下岗，请问下岗职工的工龄补助费和各项保险该如何算。怎么维权。
