只签订就业协议未签订劳动合同，先单位要求赔偿一万违约金才肯与我解约
我是一名刚毕业的大学生，通过学校途径在银行工作，当初签订就业协议，就业协议里提到违约条款，违约金为1万元，现提出解约，银行方表示一定要我付违约金，但签订协议里并未写明就业协议有效时间，是不是我不付我以后档案会拿不出来，我要怎么解决
我在一家单位工作，干了一个月发生了工伤，颧骨骨折，单位没有给我签订劳动合同，我现在要求对方赔偿应赔偿
要求对方赔偿多少钱呢？颧骨骨折属于几级工伤？应该向对方要求赔偿多少钱？？？
单位六年未买保险，未签订劳动合同，是否可以要求赔偿？赔偿金额过大，是不是很难执行下来？
在单位工作六年，一直没有给我买保险，未签订劳动合同，是否可以要求赔偿？如果赔偿金额巨大（有十几万元），是不是很难执行下来？单位要是拖欠怎么办？ 我所说的命运签合同是指六年之间一直没有签合同！怎么是从08年算起？！
还未签订劳动合同，只有就业协议书~从学校辞职，被索要赔偿，这合理么？
工作的时候，跟一所中学签订了就业协议书。 工作了三个月之后，觉得这个职业我不是很喜欢，于是向学校提出辞职。 这时候学校跟新老师签劳动合同，我没签。 提交了辞职报告后的两个月之后，学校依然没有答复是否同意我辞职，说除非我赔偿1W块钱。（当时就业协议书上面写的是2000） 恰逢寒假，过完寒假我就没有继续去学校
你好,我是一名2010应届毕业生签了重庆一单位. 三方就业协议上备注写明:录用后在本企业工作未满三年因本人原因离开需交违约金3000元. 入职后又签了劳动合同,现在处于试用期,合同上面大概是写在公司要工作三年,不然要交违约金3000元以及退还安家费1000元. 在就职后公司只有就职培训和三级安全教育培训. 由于是施工企业无
2008年9月，我与一家国企签了一份培训合同，合同的具体内容为：培训经过公司考核，合格后为公司服务5年。公司为个人提供了18000元的培训费用。我通过考试，合格上岗后，公司没有直接与我签劳动合同，而是通过一家劳务公司与我签了两年的劳动合同，由这家劳务公司派遣到这家国企劳动。合同与10月开始生效。2010年10月我的劳
公司在和我签订的劳动合同中有一条提前解约双方要赔偿违约金的条款有效吗？
我因故想离开现公司，但合同还有8个月到期，在提前30天交辞职报告后，人事部门说要我赔偿5万元，因为以前签订的合同中有写这一条，所以想确认我是否要赔偿给公司，如果不用赔但是公司不给我办理手续，我是否就可以离开公司了？谢谢！
如果考上了公务员，毁掉跟单位签订的就业协议（教师的），算违约吗？如果单位不肯放行，其行为是否违反合同
如果考上了公务员，毁掉跟单位签订的就业协议（教师的，因为是应届毕业生，不能再毕业前签订合同，只能是签订就业协议书），算违约吗？如果单位（学校）不肯放行，其行为是否违反合同法？单位若是不肯放行，我还能去就职公务员吗？会有其他什么影响吗？请帮忙！谢谢！
今年初与就业单位签订三方就业协议，写明违约金4000元，随后考上博士！现在我打算拿到硕士毕业证后到公司报道与其签订劳动合同，工作两个月后再离职。请问这种情况还需要赔偿违约金么？
应届生签订就业协议，约定5000元违约金，现在不想去原单位上班，需要解约，单位要求5000元解约金才
您好，我是今年的应届毕业生，和一家单位签订就业协议并约定5000元违约金，现在没去单位报到并没接受培训，现在我找到另一家企业，需要和原单位解约，但原单位要求交纳违约金才给办理解约，请问他们这样做是否合法？ 有没有其他方法可以改报到证？
