我们工作3年9个月，没有签劳动合同，没有购买1切保险.现在没有提前1个月书面通知辞退我们

我们工作3年9个月，没有签劳动合同，没有购买1切保险.现在没有提前1个月书面通知辞退我们。我们应该得到哪些赔偿？谢谢！

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提问人：短信用户
提问时间：2014-05-04

相关咨询

请问这样的话补偿金应该怎么算呢？

selina3307 已过期 2009-07-03 回复(1)

您好！前几天接到通知，我们的这个项目突然结束，我们的这个项目组也即将解散。公司提出会把我们安排到公司的其他岗位上去。由于我去年签的合同到期一个月了之后，公司也没通知我续签合同，只是继续工作，这样我跟公司就是签的不定期劳动合同么？因为公司目前没有发出书面的辞退通知，如果这样的情况，可以要求公司支

tupil 已关闭 2009-07-06 回复(2)

没有签劳动合同,但提前三十天书面通知原单位辞工,是否合法

晴雨天已过期 2010-01-15 回复(1)

劳动合同解除要乙方提前90日以书面形式通知甲方，请问这个提前是提前于合同生效之日还是？

劳动合同解除要乙方提前90日以书面形式通知甲方，请问这个提前是提前于合同生效之日还是别的时间？

紫湘云已过期 2010-07-17 回复(2)

未签订劳动合同，工作半年后不用提前一个月通知就走，行吗

与公司未签订劳动合同，但公司为自己办理了社会保险，工作半年之后想离职，还需要遵守劳动法规定提前一个月通知公司吗，当月工资拿不到的话该怎么办？

林含已过期 2010-07-27 回复(2)

工作20个月没上保险，没签劳动合同，突然辞退！

在公司工作20个月没上保险，没签劳动合同，突然辞退！平时上9点下21点，或者上9点下19点30分。每月只休息两天。平时加班不给加班费，五一等节假日也不给加班费。 2008年11月上班至2010年8月。老板突然口头辞退。平时工资现金发放，单位是指纹打卡，以前是纸卡，公司都以收回。更早的时候根本就没有打卡机。每天有工作记

hbsdrj 已过期 2010-08-14 回复(6)

未签订劳动合同，工作6个月了必须要提前一个月书面辞职吗？

孙老师你好！我想请问一下，我在浙江一家私企上班，已经上班6个月了，公司没有和我签订劳动合同，也没有给我买保险，并且，我们10月5日发的是8月份的工资，现在我想辞职，我可不可以要求老板支付我全部的工资然后走人？我辞职的主要原因是因为工资太低并且拖欠工资太迟。希望能得到老师的帮助！谢谢！

BuQ2506 已过期 2010-12-05 回复(2)

在公司工作快3年了，没有签订劳动合同，也没有买保险，今天突然开会宣布辞退我们

在公司工作快3年了，没有签订劳动合同，也没有买保险，今天突然开会宣布辞退我们，我们怕公司说是我们自己辞职的，应该如何维护我们的权益

短信用户已过期 2014-02-28 回复(8)

在公司工作快3年了，没有签订劳动合同，也没有买保险，今天突然开会宣布辞退我们

在公司工作快3年了，没有签订劳动合同，也没有买保险，今天突然开会宣布辞退我们，我们想申请劳动仲裁，但又怕公司不承认辞退我们，说是我们自己辞职的，那又该怎么办呢

短信用户已过期 2014-02-28 回复(8)

当时签合同的时候没有明确工作地点，但是我们这天津工作了将近9个月，现在通知去别的地方工作，我们要求公

当时签合同的时候没有明确工作地点，但是我们这天津工作了将近9个月，现在通知去别的地方工作，我们要求公司赔偿，是否符合法律程序？谢谢

BOYU1123 已过期 2014-04-23 回复(4)