合同纠纷
工作20个月没上保险，没签劳动合同，突然辞退！
工作20个月没上保险，没签劳动合同，突然辞退！ 在公司工作20个月没上保险，没签劳动合同，突然辞退！
平时上9点下21点，或者上9点下19点30分。 每月只休息两天。平时加班不给加班费，五一等节假日也不给加班费。
2008年11月上班至2010年8月。老板突然口头辞退。平时工资现金发放，单位是指纹打卡，以前是纸卡，公司都以收回。更早的时候根本就没有打卡机。每天有工作记录，但是都存在公司的电脑里了。
单位需要赔偿我哪些损失？
平时上9点下21点，或者上9点下19点30分。 每月只休息两天。平时加班不给加班费，五一等节假日也不给加班费。
2008年11月上班至2010年8月。老板突然口头辞退。平时工资现金发放，单位是指纹打卡，以前是纸卡，公司都以收回。更早的时候根本就没有打卡机。每天有工作记录，但是都存在公司的电脑里了。
单位需要赔偿我哪些损失？
问题状态：已过期
提问人：hbsdrj（天津）
提问时间：2010-08-14 17:16
提问人：hbsdrj（天津）
提问时间：2010-08-14 17:16
已有6位律师回答了该问题
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可以要求补交保险，给予赔偿。
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可以要求补缴保险
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你可以要求补交保险和支付双倍工资、加班费给你的。
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建议当面咨询委托律师介入维权、
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关键是你的收集你 公司存在劳动关系的证据，比如说工作证等
你可以主张双倍工资，社保 ，加班费，赔偿金等
建议与律师面谈 -
可以申请劳动仲裁，要求补交保险和支付双倍工资、加班费
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