离职年假问题 - 相关问题

离职年假问题

您好，我单位有名员工2013年3月1日入职，因连续工作满一年，所以2013年享受了5天年假，2014.3月1日续签了劳动合同，续签后提出离别，2014年的年假要怎么计算，可否提前把五天年假休完。如果不休的话，年假工资如何计算

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提问人：77627
提问时间：2014-03-25

相关咨询

离职及年假问题

如果员工提出辞职,上级领导已经审批.但双方没有约定具体离职时间,公司在一周后要求该辞职员工即日离岗.请问这种情况公司算不算违反劳动法？还有就是年假没休完，怎么算？

ID002 已过期 2013-04-02 回复(3)

关于离职时年假未休假的问题

我现向公司提交辞职报告，但本人2012年年假、2013年年假以及婚假均未享受，请问是否能享受这些休假？若能享受，公司又不批准，又该怎么处理？说明：现在公司未批准辞职报告

jakey0822 已过期 2013-04-25 回复(1)

关于提出离职以后申请年假时间的问题

我的首次工作时间是2011年6月7号 2013年4月27提出的离职申请现在公司告诉我只能休假2天，这样对么

541953186 已解决 2013-05-02 回复(6)

离职年假扣除问题

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Michael2013 已过期 2013-08-23 回复(8)

公司离职问题（复杂）

情况有点复杂，大概是这样，我先介绍公司情况，A公司和B公司是独立的公司，但是都是一个老板的，我以前在A公司上班，这周公司把我调到B公司来了，说以后发工资，上班等等情况都是在B公司完成，但是我现在想离职，劳动合同还是和A公司签订的那份，但是现在我在B公司已经上班一个星期了，我的离职证明应该交给谁，还有

jc顺利已过期 2014-03-15 回复(4)

离职问题

多长时间不去公司上班算自动离职？而且这种离职是否合法，以后不管公司什么事情是否都与我无关

YI123。已过期 2014-03-15 回复(8)

关于离职补偿问题

本人于2012年9月23日在一家房产公司上班一直到2014年3月19日，公司现在让我离职，不知道公司应该给我什么补偿，我们公司是每周上班6天，不知道和国家规定的双休日有没有关系，是不是应该给补偿。

lzhlzh0309 已解决 2014-03-17 回复(3)

关于离职手续的问题。

比如：我3月12日提交了离职申请，然后我从3月25号开始请病假，一直请到4月12日，那么请问，我什么时候可以办离职手续，什么时候可以拿到离职证明？

ysjzixun 已过期 2014-03-17 回复(4)

关于未办离职，公司提前三个月停交我的社保的问题

宝安区福永街道

WB840127 已过期 2014-03-22 回复(2)

你好我姓杨我现在的问题就是要做满半年后才可以离职可我又

你好我姓杨我现在的问题就是要做满半年后才可以离职可我又签了合同半年现在做了1个月觉得不想做了老板还压19天工资就怕走之前老板会不发给

短信用户已关闭 2014-03-23 回复(0)