劳动纠纷
离职年假扣除问题
离职年假扣除问题 我在北京一公司去年6月入职，现在要离职，公司说到目前为止今年我有3天年假，但离职要扣除2天的钱，请问是否合法？
对话如下
韩某某(韩某某) 09:09:34
按照公司年假制度，会在离职的时候扣掉2天年假的钱
韩某某(韩某某) 09:07:23
你今年可以休3天年假
对话如下
韩某某(韩某某) 09:09:34
按照公司年假制度，会在离职的时候扣掉2天年假的钱
韩某某(韩某某) 09:07:23
你今年可以休3天年假
问题状态：已过期
提问人：Michae……（北京－朝阳区）
提问时间：2013-08-23 09:38
提问人：Michae……（北京－朝阳区）
提问时间：2013-08-23 09:38
已有8位律师回答了该问题
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不应当扣除，可以向劳动局投诉
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你好，不合法，不应当扣除，建议协商解决，协商不成可收集证据申请仲裁维权。 我的补充： 2013-08-23 09:40
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。
我的补充： 2013-08-23 09:41
具体情况可来电咨询，我将详细为你解答。
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您好！是不合法的！
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不合理，可以申请仲裁
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不合法，可以要求三天年假
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是不合法的，可以申请劳动仲裁。
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既有3天年假，就能休假而不扣钱。
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您好，不合法，建议协商解决。
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