关于离职时年假未休假的问题
1、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位可以辞职。 2、职工依法享有带薪年休假,对于职工依法应休而未休的年休假天数,单位应该给予职工日工资的3倍年休假工资。你可以申请劳动争议仲裁。