劳动纠纷
关于离职问题
关于离职问题 我在辞职报告上注明了自己希望离职的时间，部门领导签字批准了，我做好了工作交接，但是公司在我离职后以我没有提前30日以书面的方式通知公司为由，扣我的工资，合法么？
问题状态：已过期
提问人：198807……（湖北－十堰）
提问时间：2013-04-18 23:00
提问人：198807……（湖北－十堰）
提问时间：2013-04-18 23:00
已有5位律师回答了该问题
-
不合法，没有法律依据，去劳动部门投诉
-
不合法
-
不合法，可以去劳动部门投诉
-
不合法。可向劳动监察部门投诉。
-
不合理，已批准同意了，就不应该再扯其他理由
咨询专业律师
相关咨询
- 关于离职赔偿问题 9个回复
- 关于离职问题 7个回复
- 关于早期离职农村民办教师的保障问题？ 1个回复
- 关于离职补偿的问题？ 7个回复
- 关于执行异议的问题 3个回复
- 关于离婚后房产过户给未成年子女的问题 7个回复
- 关于劳动权益的问题 2个回复
- 关于南宁铁路局柳州北站小高层交房的问题。 2个回复
