合同纠纷
离职是否扣除年假薪资
离职是否扣除年假薪资 本人于2011年10月25日进入该公司，2013年3月10日提出离职，合同到期时间为2013年2月25日，满一年者有7天年假，该公司过年放了11天假期，2月7日至2月18日，平时的所有假期都抵在里面了，现发2月份工资时扣除了我八天薪资，这是合理的吗
问题状态：已过期
提问人：关键俄叫多多（江苏－苏州）
提问时间：2013-03-30 10:35
提问人：关键俄叫多多（江苏－苏州）
提问时间：2013-03-30 10:35
已有7位律师回答了该问题
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肯定不合理
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不合理，协商未果可申请劳动仲裁
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扣工资违法，协商不成的可以申请劳动仲裁维权。
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违法，协商不成的可申请劳动仲裁。
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年休假属于带薪休假不应扣
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协商不成的可以申请劳动仲裁维权。具体可以当面详询。
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可以到劳动部门投诉。
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