我是一个大二的学生，为了让补贴生活费，准备与一教育机构签订合同做周末兼职教师，待遇很好，一个月上6天班，工资是1600保底+奖金，待遇很好，就是一旦违约就说要赔偿一万多，请问这个赔偿是生效的吗？
因承包方问题未建成厂房，但我方与第三方签订厂房租赁合同，并违约赔偿，租金损失是否是直接损失
厂房原定4月18日竣工，我与第三方2月14日签订了厂房租赁合同，租赁期从5月1日开始，建筑承包商违约撤场，厂房未建成，我方被迫与第三方解除合同并赔偿其损失，厂房租金损失是否是我方直接损失
我家房子拆迁了，现在楼盖好了，开发商现在不给我家房子，我家跟开发商签订的协议中有违约责任双倍赔偿，我想问问律师，比如说我家起诉到法院，我家房子市场价值50万。到时候开发商赔给我家的是150万。还是100万呢。 我家要的是俩户楼，协议书上写的是开发商不履行本协议将赔偿被拆人所签订的楼房市场价的双倍
去年6月份，公司派我前往省公司（我司属于分支机构）学习三个月，属于机构之间的借调，未签订任何培训合同，也未规定服务期与违约金。现在我提出辞职，公司却要我赔偿培训费，支付违约金。请问究竟什么才是劳动法规定的专业技术培训？我究竟是否需要支付培训费与违约金呢？
各位律师好，由于在学校招聘期间，不够慎重，随便签了一家实习公司。但后面发现自己真是不够谨慎，这家公司也并不是我以后想从事的方向。于是我就想违约，请问，需要交违约金么？之前也没有说好，协议书上面也没有说。而且我们11月26号寄过去的协议书，那公司现在还没有将其寄过来。谢谢
没有签订无固定期限合同是否有赔偿？我的第一份合同是2008年2月签订的，第二份是2010年2月份签订的，第三份是2012年2月份签订的期限是2012年2月份2014年2月。
本人在一外资企业从2002年4月连续工作至今已经11年了。现在还在合同期内(现在的合同为3年到2014年4月为止)。但是企业从去年开始转型，从加工型转为贸易型。工厂已不再生产只进行进货和发货，以后还会如此。工厂现在就保留我一人。公司有可能到本合同结束就不再同我续约了。请问各位大律师,我现在是否应该及时提出要求签订无
公司与其它公司合并,员工合同是否应重新签.工龄是否应清零.清零后公司是不是应该赔偿员工?
您好.我想咨询的问题是关于劳务方面的. 员工在公司工作几年后,公司现在和其它公司合并了,现在公司要求员工解除原来的合同,要重新与新的公司签合同.以前的工龄没有了.这样合法吗?
卖方在2013年9月与中介和买方签订了一份购房合同，当时我的房子还没有办产权，准备10月办产权。合同规定于2013年12月20日进行交易（当时估计这个时间可以办下来），定的违约赔偿是房价的5%（总房价50万），通过中介收了对方1万定金，中介费由对方支付。直到现在（2014年2月）房产证还没有办下来。由于家里矛盾，现在房子不
