我们在广州番禺一家工厂做了超过十年，假如老板辞退我们，我们应得到那些赔偿，有买社保，我们是包月薪，但是有很多加班就没有加班费了，还有我们实际拿3000元但劳动合同只签1500元，这样的话，我们将来赔偿是否就按劳动合同的1500元赔了？还有包月薪的将来是否能追讨加班费？？我需要准备什么资料？烦请列明能得到那些方面的赔偿（还有女员工休产假的），非常感谢！！
我是9月24日进的公司，当时跟单位谈好的试用期为一个月，试用期没有签合同，试用期过了以后也一直没有签，后来受经济危机影响公司经营困难，12月底的时候老板就把我辞退了，说我1月份就不用来上班了。我想问一下我可以要求哪些经济补偿？
一年合同差一月到期，被突然劝退（辞退，且非过错），能得到那些钱（补偿？工资？而且辞退没有提前30天，由于是做销售，去年销售指标只完成了70%，没有任何表示。）？ 不才向请各位老师请教，谢谢。
申请人在单位工作4个月，在此期间怀孕了，单位现辞退申请人，单位没有跟申请人签订劳务合同，没有给申请人缴纳社保，请问，申请人应该得到哪些应有的补偿？
我在工厂做了三个多月，公司一直没有给我签劳动合同，如今辞退我了，请问按深圳劳动法我应得到什么样的补偿
我在工厂做了三个多月，公司一直没有给我签劳动合同，如今辞退我了，请问按深圳劳动法我应得到什么样的补偿？
我在工厂做了三个多月，公司一直没有给我签劳动合同，如今辞退我了，请问按深圳劳动法我应得到什么样的补偿
我在工厂做了三个多月，公司一直没有给我签劳动合同，如今辞退我了，请问按深圳劳动法我应得到什么样的补偿？
我母亲52岁，在现职工厂已经工作九年零五个月。上个礼拜因工资不对的问题去找相关部门要求补齐，没想到不仅没有拿到该补齐的工资，还被无理由辞退，甚至不让她进工厂。当时行政部说补我母亲一个月公司叫她自己走人，我母亲不同意，第二天又找我母亲谈说补两个月。我参考了网上很多相同的案例，都是按照工作年份，每年加补一
你好：我在广州花都区1私企工作十9年。因在工作中的失误。被辞退请问我可以向公司要求那些补偿
你好：我在广州花都区1私企工作十9年。因在工作中的失误。被辞退请问我可以向公司要求那些补偿。公司给我买的是外地（清远市）社保。可以向公没有人联系我。该怎么办？
