我是10年毕业的应届大学生，和中铁十三局签订了五年半合同。合同说有一年见习期，合同三份全部被公司拿走。现在我工作两月了，想辞职，是否需要交违约金之类的？如何避免交违约金？
各位老师，你们好！ 我是一名08年毕业的大学生，在天元监理公司工作至今，工作时签的合同期限是5年，现在由于某些原因想提前辞职，下面是一部分我跟公司签的合同内容： 六：合同的终止和解除条件： （八）：在合同期内乙方要求解除本合同，应当遵守以下第（ ）项的约定，提前通知甲方； 1、提前三十日以
由于工作压力太大，而且单位经常让我们加班，并且没有加班费，没有倒休，我决定离职！但是有些问题不太明白。 1.提前一个月递交辞职申请，单位可以不批准么？（因为人少，活多，我走了他们真一时半会儿招不到愿意干那么多活的人。。。） 2.我看有的地方说如果不提前一个月的话，要赔偿一个月的工资，我的工资是800+绩效，
我的小孩现在六个月，还在哺乳期内，我现在提前半个月跟公司提出离职，而公司坚持要我做满一个月，现在要扣我的违约金，请问，这合法吗？
您好。我是广东河源市某公办民助学校的中学老师。于2008年8月与学校签定一份为期3年的合同。合同注明若违约应支付培训费2万元。2010年6月8日，因家庭原因（小孩满周岁需要我照顾），我向学校递交了书面辞职信，但是校方要求支付违约金11000。请问是否合理？新劳动合同法第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用
我是一名在职员工，2010年7月2日向公司提出辞职，离职日期是2010年8月2日，进公司前参加了一个产学培训，培训费用协议（协议1）上注明4000RMB，培训师学校老师。在职期间参加了三个月的sap平台开发语言abap培训，培训费用协议（协议2）上注明20000RMB，培训师是公司内员工，培训地点在公司办公场所。由于上层决策失误，最终
今年8月份与徐州一家公司签订劳动合同，合同期限5年，违约金5000，现在在公司待了一星期，家里人强烈反对这份工作，有危险性，所以想辞职，我在公司接受了一个星期的岗前培训，并没有真正工作过，请问此时辞职需要支付违约金么？谢谢 合同协议见习期一年
我是去年毕业的大学生，毕业时签订了三方协议，来到淄博市临淄区一个乡镇上做老师，当时说的是试用期为一年，去年是8月14号报到的，现在想辞职，请问需要付违约金吗？2009年3月29号签的三方协议上附加条款为：如一方违约需付另一方违约金5000元。除此之外没有任何合同或者书面材料。请问三方协议上的违约金还有法律效力吗？
公司罚我款，能不能辞职？因为我有违约金，怎么办？急等 因为公司送我出国培训过，违约金20万。我去年已经辞过一次了，但公司不同意，我就留下了。今天罚我款200元，我不同意和公司吵了几句，现在非常想走，但又担心公司追我的违约金。怎么是好？
我和公司签了5年的合同，合同规定培训费用是按10年，10倍计算的，违约金是2000到10万。合同上写着有保险 实际不交的。 现在我还在试用期（3-6个月），公司送我去培训。 要是我现在辞职，或转正后辞职，要付多少培训费和违约金？ 公司对不想让他辞职的对象，不收辞职信
租房协议差一个月未到期，提前通知房东并得到其同意，现在房东要收违约金合理吗？
我跟房东签了个租房协议，约定期限是2010-3-15至2010-9-15，8月份到期之前我已提前问过房东意见想搬走，他同意了，但是我们没有说清楚押金是否退还问题。我在到期日提前一星期搬走，8-14号我跟他结账是说我租期未满，算违约，要收取违约金100元.我不服气，如果我征求他意见时他就提醒我违约这点，我是肯定不会提前搬的。合
