合同纠纷
公司见习期间辞职是否要交违约金
公司见习期间辞职是否要交违约金 今年8月份与徐州一家公司签订劳动合同，合同期限5年，违约金5000，现在在公司待了一星期，家里人强烈反对这份工作，有危险性，所以想辞职，我在公司接受了一个星期的岗前培训，并没有真正工作过，请问此时辞职需要支付违约金么？谢谢
问题状态：已过期
提问人：yuzhiw……（江苏－徐州）
提问时间：2010-08-08 19:35
提问人：yuzhiw……（江苏－徐州）
提问时间：2010-08-08 19:35
已有4位律师回答了该问题
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不需要。
岗前培训不属于专项培训，无须支付。 -
不需要支付违约金，但有可能赔偿培训费用。
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你无需缴纳违约金，现在《劳动合同法》已经明确明文规定只有法定违约金，没有约定违约金了。
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您好！
不需要支付违约金。
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