我在济南 公司以前约定成俗的每月20号发工资，最近几个月一直以总部人力资源部没有审批为由拖延工资
我在济南 公司以前约定成俗的每月20号发工资，最近几个月一直以总部人力资源部没有审批为由拖延工资，一般都得到25号以后发工资。这样算不算违法呢？有什么具体法规？
我于2012年7月28日在一家小型的外贸公司从事网销的工作，于2013年1月23离职，期间没有签订劳动合同法，当时 面试口头约定试用期三个月，试用期1700，转正待遇2500不包吃住 ，也没保险，离职后公司以没交接客户为由将最后一个月工资一直拖延到现在，我想咨询下 ，我没交接客户，公司拖延最后一个月工资合法吗？还是我不应该
公司没有签劳动合同、拖延工资，是不是随时都可以辞职，不需要提前书面申请？
我是2月份上班的，到现在上班已经2个多月了，上了一个月班工资还是准时发，而且试用期合同也签了一个月的，可是试用期了，正式合同还没有和我签，工资也还没发，像这样的情况我是不是不用书面申请辞职，可以直接走人啊，而且工资也不用扣
公司没有签劳动合同、拖延工资，延长上班时间到每天12小时，而且没有加班费，是不是随时都可以辞职，不需
公司没有签劳动合同、拖延工资，延长上班时间到每天12小时，而且没有加班费，是不是随时都可以辞职，不需要提前书面申请
我在广州，我想咨询我在公司试用期三个月，公司以转正为由一直没有帮我买社保
我在广州，我想咨询我在公司试用期三个月，公司以转正为由一直没有帮我买社保。现在怀孕两个月，考虑生育险。是否可以要求公司办理社保事宜？ 是否可以要求公司补交试用期三个月的社保呢？
我在广州，我想咨询我在公司试用期三个月，公司以转正为由一直没有帮我买社保
我在广州，我想咨询我在公司试用期三个月，公司以转正为由一直没有帮我买社保。现在怀孕两个月，考虑生育险。是否可以要求公司办理社保事宜？ 怀孕期间，向公司提出停职，公司是否需要继续帮我缴纳社保？
我在长沙，我想咨询下，我在的公司是个小公司，没有签劳动合同，老板一直拖欠工资
我在长沙，我想咨询下，我在的公司是个小公司，没有签劳动合同，老板一直拖欠工资，我们是做营销，拿了钱就辞工了，但是没有多拿，就是自己的底薪和提成，老板说要报警
因为过了试用期公司对转正的问题始终只字不提，积压太久后与公司领导发生口角后被辞退。因为现在在北京，公司在青岛，所以不能亲自过去。每次联系到公司老总总是遭到敷衍，具体我该怎么做？如果投诉的话，成功率多少？有除了工资之外其他的补偿吗？
我的房子多年，以前维修过不好，最近两年物业一直拖延说没有审批下费用，怎么办？
我的房子多年，以前维修过不好，最近两年物业一直拖延说没有审批下费用，怎么办？
我劳务合同到期3年了，一直没有续签。我上个月17号提交辞职信，就离职了。公司没有给我发16天的工资，
我劳务合同到期3年了，一直没有续签。我上个月17号提交辞职信，就离职了。公司到现在没有给我发16天的工资，上个月社保也是我个人全部缴纳的。还要我缴纳这几年培养我的费用，合理嘛？
我离职后公司以我工作上没有做好为由不发我工资，请问公司这样做合法吗？我该怎么办
我在一个小公司做财务工作，由于家里有事我按照公司规定正常提出离职并做完了交接工作，走之前还没到公司发工资的时间，我想着到发工资时会发，所以没想那么多，刚走的第二天公司给我打电话说工作上有点小问题，我就回去看看，确实是我的工作疏忽，但我最后解决了，有过两天公司发工资了，却没有发我的，说是我工作有疏忽，
