法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
我在济南 公司以前约定成俗的每月20号发工资,最近几个月一直以总部人力资源部没有审批为由拖延工资
我在济南 公司以前约定成俗的每月20号发工资,最近几个月一直以总部人力资源部没有审批为由拖延工资 我在济南 公司以前约定成俗的每月20号发工资,最近几个月一直以总部人力资源部没有审批为由拖延工资,一般都得到25号以后发工资。这样算不算违法呢?有什么具体法规?
问题状态:
已过期
提问人:微信用户(山东-济南)
提问时间:2013-08-23 17:54
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2013-08-23 18:09
违法,劳动法和劳动合同法,
可以去劳动局投诉
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我的房子多年,以前维修过不好,最近两年物业一直拖延说没有审批下费用,怎么办?
3个回复
我离职后公司以我工作上没有做好为由不发我工资,请问公司这样做合法吗?我该怎么办
5个回复
我劳务合同到期3年了,一直没有续签。我上个月17号提交辞职信,就离职了。公司没有给我发16天的工资,
6个回复
被公司辞退后一直没有支付我最后一个月的工资怎么办?
6个回复
我在长沙,我想咨询下,我在的公司是个小公司,没有签劳动合同,老板一直拖欠工资
5个回复
我在广州,我想咨询我在公司试用期三个月,公司以转正为由一直没有帮我买社保
6个回复
我在广州,我想咨询我在公司试用期三个月,公司以转正为由一直没有帮我买社保
5个回复
公司没有签劳动合同、拖延工资,延长上班时间到每天12小时,而且没有加班费,是不是随时都可以辞职,不需
5个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点