合同纠纷
公司没有签劳动合同、拖延工资，延长上班时间到每天12小时，而且没有加班费，是不是随时都可以辞职，不需
公司没有签劳动合同、拖延工资，延长上班时间到每天12小时，而且没有加班费，是不是随时都可以辞职，不需 公司没有签劳动合同、拖延工资，延长上班时间到每天12小时，而且没有加班费，是不是随时都可以辞职，不需要提前书面申请
问题状态：已过期
提问人：pigmo1……（贵州）
提问时间：2013-05-04 20:54
提问人：pigmo1……（贵州）
提问时间：2013-05-04 20:54
已有5位律师回答了该问题
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可以随时走人，再申请劳动仲裁，向单位讨公道。
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如果你可以充分证明你上面所说的内容的话 可以随时走人
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是的，还可以要求公司进行经济补偿。
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可以公司拖欠劳动报酬为由解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿金及加班工资
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可以提起劳动仲裁，具体的案件情况需要全面了解，方能给出准确的答复，建议你携带相关材料与律师面谈。如需帮助，可致电本律师面谈
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