合同纠纷
公司没有签劳动合同、拖延工资，是不是随时都可以辞职，不需要提前书面申请？
公司没有签劳动合同、拖延工资，是不是随时都可以辞职，不需要提前书面申请？ 我是2月份上班的，到现在上班已经2个多月了，上了一个月班工资还是准时发，而且试用期合同也签了一个月的，可是试用期了，正式合同还没有和我签，工资也还没发，像这样的情况我是不是不用书面申请辞职，可以直接走人啊，而且工资也不用扣
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提问人：潘小单（浙江）
提问时间：2013-04-21 13:05
提问人：潘小单（浙江）
提问时间：2013-04-21 13:05
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