我想咨询一下：我之前与一开发商租赁了一门面，合同为3年，房租是一季度一交（一季度的费用作为押金）。但租用了2个多月时，生意差（整条街生意都差，主要因为人员流动太小），就不想租用了，当时也和开发商的门面负责人说了，他回复“至押金能维持租金的期间内，能转让就转让，转让不出去不退押金就行”。我也告知了物业管理处，该门面不租了，之后物管也没有再收取物业费用。 结果，这位负责人中途离职了，并且事情已过去8个多月，现在门面的新负责人打电话来说让我把剩余的租金补齐，否则要起诉我。说我没有纸质的终止合同（我第一次做生意哪里知道这些啊，何况这8个多月期间也没接到电话让我去交房租啊）。 请问，开发商这样做合法吗？我该怎样维护我自己的合法权益呢？
我去年转下的门面花了4万，做了1年还没有回本钱，房东却说今年合同到期了不续签合同，他要收回门面自己做，（估计他是借口，想收回去自己转卖出去）我该怎么办？
我去年转下的门面花了4万，做了1年还没有回本钱，房东却说今年合同到期了不续签合同，他要收回门面自己做，（估计他是借口，想收回去自己转卖出去）我该怎么办？
我今年5月8日跟二房东签了一份为期一年的门面租赁合同，因为生意一直处于负效益状态，故关门了。请问我交给房东的押金是否可以返还给我？我现在只在里面经营了2个月另几天。 房租是付三押一。我已经把房租交到8月7日。之前有跟二房东沟通过，他说，合同没到期，押金和房租都不退。我不准备要回房租，我只想要回押金。请问律
由于生意不好做，签了三年的门面，还有一年2个月才到期，合同上没有约定是否可以转租。在和房东协商转让事宜未果的情况下，我是否可以附带本合同与次承租人签订转让合同？或者在合同的约定经营范围内，与次承租人合资经营？若以上两种方案行不通，我该怎样去终止合同？ 注：合同上没有注明违约赔偿之类的约定。次承租
甲厂是生产饮料瓶企业，并拥有QS证书（证书内容为PET碳酸饮料瓶与防盗瓶盖），乙厂是需要购买饮料瓶的企业，QS证也齐全，乙厂生产碳酸饮料及纯净水，由于灌装线需要耐压，灌装纯净水时也有压力，并签订乙方的技术要求，纯净水瓶灌装耐压为0.1MPA，甲厂与之签订合同的同时也相应签订了乙厂的技术要求，所以甲方以生产碳酸饮
各位律师： 您们好！我是一名医生，毕业后一直在当地卫生院做一名临时工，由于没有正式单位，婚后生育了两胎，并按国家相关政策交纳了社会抚养费. 2012年从网上得知省卫生厅组织招聘执业医师下乡,于是报了名,成功入闱面试并以面试第二名的身份正式受聘,在省卫生厅领导的监督之下在市卫生局与我县卫生局签订了5年
我在1家国企从2002年工作至今，这两年由于工作关系出现了劲椎与腰椎不同程度的伤病，一个月要请几天病假，年底12月合同就要到期了，公司是否会以我病假过多为理由，而不与我签合同？如不与我签我该如何要求赔偿？ 我是劳务工，也可以获得赔偿吗？赔偿的尺度与合同工一样吗？
我是广西桂林人，申请去桂林市某三甲医院进修学习，进修时间是1年，与医院签了一份《职工外出进修、学习协议书》，签了8年合同，现在进修结束了，已经回医院上班了，但是现在给的待遇太差，很不公平，我想辞职，违约责任是这么写的：1.如果乙方未履行双方约定的服务工作年限未经甲方同意提前离开（如调离、停薪留职、辞职、
水晶鸡制作房承包（租赁）加工生产协议书 甲方： _____________________（以下简称甲方） 乙方： _____________________同志为代表的外聘水晶鸡制作师团体（以下简称“乙方”） 双方经过相互信任、自愿、平等、协商的协商，达成一致，甲方将本酒店水晶鸡制作房承包（租赁）给乙方生产经营。
