合同问题 各位律师：
        您们好！我是一名医生，毕业后一直在当地卫生院做一名临时工，由于没有正式单位，婚后生育了两胎，并按国家相关政策交纳了社会抚养费.  2012年从网上得知省卫生厅组织招聘执业医师下乡,于是报了名,成功入闱面试并以面试第二名的身份正式受聘,在省卫生厅领导的监督之下在市卫生局与我县卫生局签订了5年的用人协议，按协议规定：受聘执业医师5月31日之前全部报到上岗，县局以我违反计划生育为由迟迟不让我报到,经我多方交涉，于9月份出具介绍信正式报到，单位于2013年3月安排我赴市人民医院进修，并再次让我签订了5年协议，了如今进修很快结束，但仍未替我办理入编手续，我想就不回去上班，可是我的执业医师证已经注册到单位了，我该怎么办？同工
        目前我们单位的情况是：招聘的合同工（有执业医师证者）享受同工同酬,同时办理位保、社保及住房公积金，而我所谓考试录用人员却不如合同工,我该如何维权？谢谢！！