我于医院签订了三年合同，上班一年多，现在未到期辞职，医院同意并书面发布解除劳动关系通知后我未上班，现在需要办理档案转移等被告知要赔付一万余元工资，因为签订的合同上说是因医院培训费用较高，需要支付辞职前六个月工资；重点是我根本就没进行过任何专业培训，只是在医院期间通过了执业医师考试，而且医院扣了我辞职前两个月工资并未发放；我找医院协商，但是院长态度很强硬坚决不能少赔点，我也咨询了相关人士说可以不用赔钱的，请问我是否不用赔钱？我可不可以直接上法院告医院院长？或者是必须要先进行劳动仲裁？
劳动合同没满 自动离职 没办辞职手续 我现在是否可以拿到工资 我是否要赔偿违约金
劳动合同没满 自动离职 没办辞职手续 我现在是否可以拿到工资 我是否要赔偿违约金
急急急 不提交手续费就算违约，而且还要赔偿违约金和被法院拘留？
三国杀官方网站说我中奖了，然后我就填写了资料并发送过去，结果得知要先交领奖手续费，如果没在规定时间交，就要赔偿违约金，并且将被控诉上法院.拘留本人一个月.这是真的吗？请尽快回答啊 谢谢了
因为公司不按时发放工资而辞职是否要按合同上的赔偿违约金，拖欠工人工资是不是劳动合同就不生效了。
因为公司不按时发放工资而辞职是否要按合同上的赔偿违约金，拖欠工人工资是不是劳动合同就不生效了。
以单位不买社保、拖欠工资辞职后，可以以两种情形分别计算经济补偿金吗？
以单位不买社保、拖欠工资解除合同，可以要求支付几次经济补偿金？两种情形各算一次，还是只能要求一次呢？
我已辞职，公司拖欠我一个月工资，我可以向劳动局要求要回工资吗？
我在10月底已经提出书面辞职了，并且批准了，做到了11月底，我今天以拿到，但是我已经回家了他说打到卡里，我不相信这样的厂，以前工资都老是拖，我可以要求劳动局帮才那到拿到10的工资，老板说11月的工资要到12月底才可我要回工资吗?
跟单位有签署合同，拖欠工资2个月，是否可以立即辞职，今天辞明天就不干?
和单位有签署合同，拖欠工资2个月，是否可以立即辞职，今天辞明天就可以不去，还是需要书面辞职，提前一个星期？
我已提出辞职，公司要拖欠我的工资我可以向劳动局提出帮忙要回工资吗？而且我在公司做了8年可以得到一些补
我十一月份就提出书面离职，也批了，我做到了1月10日，现在我要求拿到12月份至1一月份这几天的工资还有2011年的奖金，可是公司不同意，我不相信这个公司，因为这个公司很多人都被扣过工资，请问我可以要求劳动局帮我要回这些工资和补贴吗
我是2011年4月去上班 6月签的合同 五险一金 2012年8月口头说一金不给交了 每个月15号左右发上个月的工资 现欠发2012年7-12月 保险也一起欠着 没给交 如果我提出辞职 可以得到补偿金吗 申请劳动仲裁都需要什么证据吗 自己因拖欠工资提出的辞职 可以一次把工资和补偿金结清吗 不给结清 关系转不出来怎么办 经济补偿怎么算的
本人应届毕业生，三方协议上写明试用期六个月，转正工资加一千，可劳动合同上未写明。 如今入职八个月，刚刚转正，使用其表现优秀，得到了领导和同事的肯定，但公司不予兑现承诺，转正工资不变，并且延期两个月转正。 我是否可以此为由提出离职并索赔，亏它还是家上市公司，我有种上当的感觉，实在不想干了。
