毕丽荣律师 VIP2013-03-12 18:58

要先申请仲裁的

你好！协商不成，请申请劳动争议仲裁。

1、如果培训，单位辞退不用缴纳培训费；2、不发工资违法，可以申请劳动仲裁。3、不能到法院告单位和院长；

你好，不需要承担违约金。需要申请劳动仲裁，前置程序，不可以直接告医院。

不用赔偿的，需要先申请劳动仲裁。

不用赔钱，先申请劳动仲裁，劳动纠纷必须先提起劳动仲裁。

你好，劳动争议案件必须先仲裁，你应该先去劳动仲裁委员会申请仲裁，不服再起诉

你好，回复如下：
1、医院方面的要求没有依据，可以要求对方支付拖欠工资；
2、劳动纠纷必须先申请劳动仲裁，协商不成即可申请劳动仲裁。
如有疑问，欢迎致电或当面咨询。

你好，可以不赔。申请劳动仲裁。

可以申请仲裁。