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劳动纠纷

以单位不买社保、拖欠工资辞职后,可以以两种情形分别计算经济补偿金吗?

以单位不买社保、拖欠工资辞职后,可以以两种情形分别计算经济补偿金吗? 以单位不买社保、拖欠工资解除合同,可以要求支付几次经济补偿金?两种情形各算一次,还是只能要求一次呢?
问题状态:已解决
提问人:张艳(河北-廊坊)
提问时间:2012-11-15 15:22
已有1位律师回答了该问题
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