经济仲裁
跟单位有签署合同，拖欠工资2个月，是否可以立即辞职，今天辞明天就不干?
跟单位有签署合同，拖欠工资2个月，是否可以立即辞职，今天辞明天就不干? 和单位有签署合同，拖欠工资2个月，是否可以立即辞职，今天辞明天就可以不去，还是需要书面辞职，提前一个星期？
问题状态：已过期
提问人：yguwei……（江苏－无锡）
提问时间：2012-12-14 22:03
提问人：yguwei……（江苏－无锡）
提问时间：2012-12-14 22:03
已有3位律师回答了该问题
-
可以随时辞职
追问：就是说拖欠工资合同已经失效，可以今天辞明天就不干是吧？
-
可以随时辞职。
-
可以随时辞职
咨询专业律师
相关咨询
- 单位未与我签订劳动合同 辞职了是否可以拿到工资？ 1个回复
- 以单位不买社保、拖欠工资辞职后，可以以两种情形分别计算经济补偿金吗？ 1个回复
- 合同期满，是否可以直接走人，工资是可以要求立即发还是按照公司正常发工资时间到下月发？ 1个回复
- 因为公司不按时发放工资而辞职是否要按合同上的赔偿违约金，拖欠工人工资是不是劳动合同就不生效了。 1个回复
- 你好，我想问一下，在递交辞职书35天后，是否可以自动离职，并且和单位结清所拖欠的工资？ 3个回复
- 外地人在北京，没有签订合同的情况下，在用人单位工作了几个月，离职后，工资一直不给发，是否可以告他。胜 9个回复
- 辞职或被解聘用人单位是否应该立即结清所欠工资？ 1个回复
- 合同未到期辞职，单位是否会发放之前未发的奖金及工资？ 9个回复
