第一:公司没跟我签订劳动合同，目前我已经工作一年4个月。 第二:公司没按约定时间帮我购买社保
第一:公司没跟我签订劳动合同，目前我已经工作一年4个月。 第二:公司没按约定时间帮我购买社保。 第三:我提前30天辞职，辞职是结清工资的吗？ 第四:我提前30天辞职，公司不让我辞，必须要我做到年底。 我应该怎么维护自己的权益？
你好,我于2007年3月进入同一家职业介绍所上班,我任电脑广告员(兼招聘部组长)一职,于2008年元月份回家结婚(老公是1976年的,我是1982年的),2008年7月在黄江镇医院证实怀孕(有病历本),因妊娠反应严重,请了两个病假休息,病假期间,老板曾经让高层领导找我谈话,暗示要我自动辞工,我没有同意.自2007年3月入职(我和老公在同一家职业
我在公司工作5个月了，公司还没有同我签订劳动合同及缴纳社保金，如果我提出辞职可以要求补偿吗?
我进公司至今没有任何人和我说关于转正以及签订劳动合同的问题，了解下来，公司里的同事都是没有签订合同和缴纳社保金的，现在公司在找借口解雇员工，今天已经解雇了2个了，我们同事都人人自危，如果说我先向公司提出辞职的话可以要求公司按照新的劳动法进行赔偿吗？还是要等公司解雇我才可以去劳动仲裁要求赔偿？ 还有就
在公司工作了十几年，但公司一直都没有帮我买社保和签订劳动合同，现在打算要告他，应怎么办？
我从1994年4月份开始就到公司工作，从一开始进入公司的时候，公司就一直都没有和我签订劳动合同和购买社保，一直到08年新劳动法出来，公司为了走法律漏洞，就解雇我，3个月后再聘用我，而新的合同为两年，就是说我到11年我就会失去工作，而现在我打算不做了，要告这家公司，我应该怎么办了，请热心人士为我解答，谢谢！
我在同一公司已经工作了10年现在合同已经到期，如果公司不和我签订无固定期限劳动合同
我在同一公司已经工作了10年现在合同已经到期，如果公司不和我签订无固定期限劳动合同，我提出辞职的话有䃼尝吗？
工作三年公司一直没有签订劳动合同也没有购买社保，跟公司协商，公司帮我补办这三年来的社保
工作三年公司一直没有签订劳动合同也没有购买社保，跟公司协商，公司帮我补办这三年来的社保，请问一下，我个人还需要支付这三年来的社保钱吗？
试用期内（已签劳动合同，购买社保），公司因节约成本，打算现工作点不续租（合同有写明工作城市）
试用期内（已签劳动合同，购买社保），公司因节约成本，打算现工作点不续租（合同有写明工作城市），安排我到另一工作点（另一城市），我不同意。公司打算用"不符合工作内容"解除劳动合同。没有书面通知，只是人事以聊天的方式跟我说。假若公司真解除劳动合同，我该怎么办？可有赔偿？
个人劳动合同到期，应该签订无固定期限合同，现在已经在本公司工作11年
个人劳动合同到期，应该签订无固定期限合同，现在已经在本公司工作11年，但是由于签订改为不定时工作制，导致到现在还没有续签，已经超过两个月，这期间能不能拿到双倍工资，
与公司签订劳动合同已过试用期、合同规定基本工资+补贴，满三个月购买社保
与公司签订劳动合同已过试用期、合同规定基本工资+补贴，满三个月购买社保，现在要把我社保和工资转到另外一家公司上面购买及发放，两家公司法人不同但实际是同一个出资人，那么我需要重新与新公司签订合同吗？不签订会容易产生纠纷吗？
我和另一方签订了公司买卖合同，合同约定按照不同时间节点付款，现在我方已经付清合同约定节点全部款项
我和另一方签订了公司买卖合同，合同约定按照不同时间节点付款，现在我方已经付清合同约定节点全部款项，接下来的对方一直扯理由要求我方垫资才肯办事，沟通多次无果，应该怎么办
你好，公司没有跟我签订劳动合同，也没有购买社保，在公司工作八个月了
你好，公司没有跟我签订劳动合同，也没有购买社保，在公司工作八个月了，现在公司突然解散，辞退我们，没有任何赔偿，请问一下能向他索赔吗这种情况？
