年遇春律师 VIP2018-12-20 14:42

投诉或者申请劳动仲裁

你好，当然可以，你还可以主张双倍工资，你可以跟我打个电话详细说一下情况，我帮你分析一下，我会尽量帮你的。

可以索赔的

可以申请劳动仲裁，请求双倍工资

尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，若经过调解双方达不成协议，当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接申请仲裁。仲裁程序适用于各类劳动争议。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

可以索赔的，没有签合同要支付双倍工资，违法辞退也要赔偿。可以申请劳动仲裁维权。具体情况具体分析。可来电。

可以到到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队），也可以也可以直接申请仲裁，没有签订合同的要求支付双倍工资赔付，结合解除合同原因要求支付经济补偿金，也可以要求支付拖欠工资和补缴社保。欢迎联系我们进一步咨询，帮您及时有效维权。

您好，未签合同需要付双倍的工资，社保也是要给员工买的。您还可以要求经济补偿金。如果您方便的话，具体细节可以给我来电或者加我同号微信。我会尽可能维护您的合法权益。

可以，收集证据仲裁索赔。

您好，是肯定可以要求赔偿的，你跟公司没有订立劳动合同，可以要求公司支付双倍工资，其次可以要求公司支付经济补偿，还可以要求公司补缴社保。具体情况您可以打我电话详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。