合同纠纷
你好。我在公司工作三年。公司没有依法签订劳动合同。没有缴纳社保
你好。我在公司工作三年。公司没有依法签订劳动合同。没有缴纳社保 你好。我在公司工作三年。公司没有依法签订劳动合同。没有缴纳社保。企业应当如何赔偿
问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2017-04-11 15:34
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2017-04-11 15:34
已有9位律师回答了该问题
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您好，须补缴社保，主张未签订劳动合同的双倍工资已过时效。
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你可以要求企业支付一年的双倍工资，还可以要求支付补偿金。
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你可以申请劳动仲裁维权
因为没有签订劳动合同超过一年，所以你们之间的是无固定期限合同
它炒了你，你可以要求经济补偿金，三个月
没有买保险，你可以投诉。 -
支付一年的双倍工资、支付补偿金。
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劳动监察大队投诉
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你好，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁要求经济补偿
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视为已签订无固定期限劳动合同，可以要求补交社保
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、补交保险
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可以要求企业支付一年的双倍工资，还可以要求支付补偿金。
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