合同纠纷
与公司签订劳动合同已过试用期、合同规定基本工资+补贴，满三个月购买社保
与公司签订劳动合同已过试用期、合同规定基本工资+补贴，满三个月购买社保 与公司签订劳动合同已过试用期、合同规定基本工资+补贴，满三个月购买社保，现在要把我社保和工资转到另外一家公司上面购买及发放，两家公司法人不同但实际是同一个出资人，那么我需要重新与新公司签订合同吗？不签订会容易产生纠纷吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2018-11-08 22:14
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2018-11-08 22:14
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