老师, 你好, 公司不与我续订劳动合同,目前说我偷盗商业机密,即泄露公司员工的工资信息给同事,还查到几个IP地址,说要警察来查我,我该怎么办, 谢谢
我今年59岁,在海淀一家公司办事处工作近8年,今年3月1日合同期满,单位不给续订合同了,我应得到那些补偿?合同规定按劳动法每周工作时间不超过40小时,但在职期间每天工作大幅度超时,几年来未给过加班费,是否可以要求补发加班费?谢谢!
我在目前的公司上了6个月的班!刚去时就签了一份1年劳动合同!但是应该在3个月的 时候还要签个劳动合同
我在目前的公司上了6个月的班!刚去时就签了一份1年劳动合同!但是应该在3个月的 时候还要签个劳动合同!因为我这个月请了4天,说我 请假太多 了 !假如果它现在开除我 应该赔我多少工资?
我1996年一月进现在的这家公司,一直工作到现在,2008年签订了无固定期限劳动合同。以前一直未买养老保险,直到2000才开始买,到2002年才开始买住房公积金,直到现在也没有买失业保险,我想和公司解除劳动合同,能要求公司给我赔偿么?如果能拿的话能拿多少?
我是做秘书助理的,公司在3月签定了3年的合同,使用期3个月,工资4000,当时签定的工作地点是广州.现在公司说要不就派外省工作,要不提前解除合同,我知道公司这样是想借派外辞退我,我不想到外省,只能协商解除合同,我想询问我能够争取怎么样的赔偿?他现在说补6000,也就1个半月的工资, 但是马上就过年了,工作肯定一时间找不到较为
合同期为5年 现在过了2年要求在签合同 说以前合同不算了 不签就辞退 我该怎么做 签了合同押金增多了 工资还降了 求助怎么做
劳动合同里只有基本工资,业务提成比例及发放时间没有写进合同里,请问业务提成是否算劳动报酬?公司口头说
劳动合同里只有基本工资,业务提成比例及发放时间没有写进合同里,请问业务提成是否算劳动报酬?公司口头说提成每月只发一半,另一半年终发,是否算拖欠工资? 中途离职另一半提成就没有了,劳动者能不能要求公司发放? 有证据能证明确实每月公司足额发了其中一半的提成 在面试时公司与员工达成口头协议提成只发一半,另
我是2007年与公司签订的4年的劳动合同到2011年11月29日到期,现在合同到期,公司准备解除劳动
我是2007年与公司签订的4年的劳动合同到2011年11月29日到期,现在合同到期,公司准备解除劳动合同,公司是否需要赔偿经济损失
本人99年进入单位(小型事业单位)签了五年合同,2001年改为股份制,本人非股东,2004年合同期满未再续,但仍在本岗位工作,2007年12月公司宣告无法继续经营后,从公司出来自己个体经营,公司未告知解除劳动合同(或劳动关系)但养老医保关系仍在事业单位养老保险所的本单位账户内(公司改制后所有职工包括股东养老医保关系
在公司上班工伤散失劳动能力而合同上劳动合同才两年公司可不可以开除?
在公司上班工伤散失劳动能力而合同上劳动合同才两年公司可不可以开除当事人?