按你工作的年限要求支付经济补偿金

你好!
可以要求经济补偿,也可以要求补发加班费!

主要是经济补偿，还有加班费的计算问题！

可以要求支付两个半月的工资作为经济补偿金，同时可要求支付加班费。

合同期满，双方都有权决定续签和不续签。单位应支付加班费，协商不成可通过仲裁解决。

你好，从2008年1月1日以后，你可以每干满一年得到一个月的经济补偿金，如果单位没有提前30天通知你，你还可以得到1个月的代通知金。如果你有证据证明存在加班费的事实。你还可以主张加班费。但是要注意时效，你的仲裁请求应该在解除合同起一年内提出。

可以获得经济补偿金、加班工资。

1、可以要求支付拖欠的加班费
2、因为公司拖欠劳动者工资（工资包括加班费），劳动者可以提出辞职并要求公司支付经济补偿金（按八年计算）
3、如果没有证据证明公司拖欠工资，则劳动者只能获得公司因为不愿续签劳动合同的补偿金（从08年元月开始计算，一共两年半）
QQ：793479896
MSN：littlebear2004@163.com
TEL：15821783104

可以要求支付拖欠的加班费、经济补偿

可以要求经济补偿,也可以要求补发加班费!