劳动纠纷
劳动合同期满公司辞退
劳动合同期满公司辞退 你好！
我是05年进入这间公司的，2007-12-15 签劳动合同。为期三年。2010-12-14 到期。到现在为止公司都没有通知我续签。我是否应该向公司提出续签？如果公司以劳动合同到期为理由辞退我，我是否可以要求赔偿？赔偿金额怎么计算？谢谢！！！
我是05年进入这间公司的，2007-12-15 签劳动合同。为期三年。2010-12-14 到期。到现在为止公司都没有通知我续签。我是否应该向公司提出续签？如果公司以劳动合同到期为理由辞退我，我是否可以要求赔偿？赔偿金额怎么计算？谢谢！！！
问题状态：已过期
提问人：yiling……（广东－东莞）
提问时间：2010-11-02 14:45
提问人：yiling……（广东－东莞）
提问时间：2010-11-02 14:45
已有3位律师回答了该问题
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建议及时与单位沟通处理为好。
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一年一个月的经济补偿金。
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合同还未到期，你安心工作就是了。
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