自动离职有当月工资吗？？？？？急急急急急急急急急！！！

我其实与公司没签订劳动合同，旷工3天后自动离职，到发工资的日子老板说没有我的工资，因为我是自动离职！所以没有当月工资！还说入了保险就等与签订了劳动合同！这样我可以拿到当月工资吗？急急急急。。。。。。。

问题状态：已过期回复 (12)
提问人：丹尼斯12
提问时间：2012-12-19

自动离职是否还可以拿到当月和上月工资

因工作环境不适申请离职，但领导以离职需提前一月为由不批准，无奈选择自动离职，但领导讲自动离职是没有工资的，请问这个是符合法律规定吗，我是否可以拿到这个月和上个月的工资？

gadisdyf 已过期 2012-03-05 回复(2)

合同规定：旷工三日为自动离职，自动离职不发放离职当月及上月工资

我与公司签订的劳动合同中有一条是：员工旷工三日视为自动离职，自动离职将不发放离职当月及上月工资。请问这一条是否合法有效？

AA66AA56 已解决 2012-04-25 回复(2)

请问一下劳务派遣自动离职后还有没有当月的工资

我是江苏吴江红岭劳务派遣工被派遣到亚旭电子厂上班但5月10号自动离职没签离职单请问我能通过什么方式要到5月份饿工资

872095146 已过期 2012-06-08 回复(3)

员工自动离职，公司不发其当月工资，这样合法吗？

我因某些原因不能来上班了，但现在已旷工2天，根据劳动法，我能拿回当月的工资吗？

897014727 已过期 2012-06-20 回复(1)

自动离职公司不发当月的工资合法吗？

我到公司不满一个月，因为21号要参加一个考试，所以从19好就没有去上班（因走得急给领导打电话请假领导不批准），旷了2天工，第三天我去上班公司就说我自动离职，根据公司规定这个月的工资不发了,请问这合法吗？

回到家已过期 2012-06-22 回复(1)

自动离职不但当月工资不给发连上一个月工资都不给发着合理么？

我2012年6月1日入职工作到7月份因特殊情况自动离职了，6月份工作出勤是全勤而且还有考核奖等但是7月份发工资的时候去领工资时领导说我自动离职不但7月份工资没有 6月份工资也没有这合理么？

lhw19880916 已过期 2012-07-23 回复(2)

自动离职和辞职单位是否有权力不发放当月工资和绩效

我所在的单位是家私人医院，医院领导于2010年9月11日发布项文件称职工无故旷工累计三次的算自动离职扣发当月工资、绩效，辞职的须提前一个月书面申请办公室，离职时按实际工作天数发放工资，停发当季度绩效，未提前通知的按自动离职处理，请问这样做合法吗？如果我刚好工作到那季度的月底辞职他扣我那季度的绩效是不是不能

jayfym2010 已过期 2012-09-12 回复(3)

自动离职或辞职单位是否有权力不发放当月工资和绩效

我所在的单位是家私人医院，医院领导于2010年9月11日发布项文件称职工无故旷工累计三次的算自动离职扣发当月工资、绩效，辞职的须提前一个月书面申请办公室，离职时按实际工作天数发放工资，停发当季度绩效，未提前通知的按自动离职处理，请问这样做合法吗？如果我刚好工作到那季度的月底辞职他扣我那季度的绩效是不是不能

jayfym2010 已过期 2012-09-12 回复(2)

我在厂上班因有急事3天上班被自动离职处理了.养老保险.失业保险.医疗保险.当月工资2200元能领到多

我在厂上班因有急事3天上班被自动离职处理了.养老保险.失业保险.医疗保险.当月工资2200元能领到多少？

jingjing2009 已过期 2012-10-21 回复(2)

公司不给离职，自动离职后。当月工资能结吗

张晓斌已过期 2012-11-20 回复(8)