如何计算经济补偿金
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李X于2007年9月1日入职某公司,试用期3个月,签订为期3年的劳动合同。试用期工资为转正工资的80%,李X在试用期内因工作表现突出,公司为其提前一个月办理了转正手续,转正工资为5000元。后由于 ..
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1月合同期满,公司不在续签合同,请问:1.从什么时候起计算经济补偿金?2.按社保缴交基数计算还是工资条上的应发数额计算?;3.公司缴交的住房公积金和企业年金、购物卡是否也.....
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劳动者个人原因离职后,相隔几个月又重新回公司上班。之后双方产生劳动争议纠纷。如果公司应当支付经济补偿金,是从第一次入职开始算年限还是第二次入职开始算(因为工作年限的长短涉及经济补偿金 ..
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我是1984.4参加工作,2009年4月办经济补偿,我的经济补偿年限是多少?急盼..
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《劳动法》规定了用人单位在何种情况下应当支付劳动经济.....
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新劳动合同法对实行了十余年的解除劳动合同经济补偿制度作出了突破性的规定,经济补偿金的适用范围、计算方式等均与之前的经济补偿制度有所不同。新法体系下,员工如何拿到和如何计算补偿金?一&nbs.....
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如何计算经济补偿金..
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目前,..